冶金物資組織開展年輕干部紀法紅線通識教育學習活動發布日期：2026-04-30
? ? ? ?為深入貫徹落實關于加強年輕干部教育管理監督的部署要求，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，持續強化年輕干部思想淬煉、紀律養成、作風鍛造，系好廉潔從業“第一粒扣子”。4月29日下午，冶金物資組織開展年輕干部紀法紅線通識教育學習活動，公司黨委書記、董事長鄭浩，黨委副書記、紀委書記陳建出席并作廉潔教育，40周歲以下年輕干部及業務骨干參加培訓。
? ? ? ?鄭浩結合公司發展實際和自身工作經歷，對年輕干部提出四點希望，一是做立場堅定的“明白人”，把講政治擺在首位，堅定理想信念、筑牢思想根基；二是做擔當盡責的“實干家”，摒棄“躺平”“佛系”等消極心態，在實踐中學真本領、練硬功夫；三是做清正廉潔的“自律人”，嚴守紀律底線，時刻警鐘長鳴，把握好親清界限；四是做成長成才的“追夢人”，珍惜組織培養，腳踏實地走好每一步。
? ? ? ?陳建從紀律規矩、風險防范、監督保障三個角度作深入提醒。他強調，年輕干部要恪守政治忠誠，把政治紀律和政治規矩挺在最前面，堅決杜絕“七個有之”，在大是大非面前立場堅定；要筑牢廉潔防線，時刻警惕被“圍獵”風險，樹立正確政績觀，自覺凈化“三圈”；要錘煉過硬作風，習慣在監督下用權，深耕本職崗位，提升本領、扛起重擔。
? ? ? ?最后，全體人員集中觀看紀法教育微課堂學習視頻。內容圍繞年輕干部履職中易發多發的廉潔風險點，緊扣紀法規定開展精準解讀，聚焦《政治紀律》《政商交往的禁區》《年輕干部網絡行為規范》《筑牢保密安全防線》等十個專題，針對性強、警示效果實，幫助年輕干部進一步劃清行為紅線、約束自身言行，在復雜的工作環境中保持清醒的頭腦。
? ? ? ?課堂雖“微”，內容精煉，貼合實際。公司黨委、紀委將始終堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，為敢于擔當的年輕干部撐腰鼓勁，助力大家走穩、走正成長之路。
來源：綜合監督室 王涵妤
